• English
  • Español
  • Deutsch
  • Français
  • Português
  • Italiano
  • Nederlands
  • Русский
  • Polski
  • Türkçe
  • 日本語
  • Tiếng Việt
  • Română
  • العربية
  • Afrikaans
  • Íslenska
  • हिन्दी
  • Dansk
  • Svenska
  • Suomi
  • 한국어
  • Slovenščina
  • Cymraeg
  • Gàidhlig
  • Magyar
  • Cebuano
  • Монгол хэл
  • Hrvatski
  • Čeština
  • Català
  • Esperanto
  • Қазақ тілі
  • ភាសាខ្មែរ
  • ქართული
  • Basa Jawa
  • Հայերեն
  • עברית
  • هزاره گی
  • ગુજરાતી
  • Galego
  • Furlan
  • فارسی
  • Euskara
  • Eesti
  • Ελληνικά
  • རྫོང་ཁ
  • کوردی
  • Bosanski
  • বাংলা
  • Azərbaycan
  • Беларуская мова
  • ພາສາລາວ
  • मराठी
  • ဗမာစာ
  • Oʻzbek
  • اردو
  • Українська
  • Tagalog
  • ไทย
  • తెలుగు
  • Reo Tahiti
  • தமிழ்
  • български
  • Српски језик
  • Slovenčina
  • සිංහල
  • Сахалыы
  • Ruáinga
  • پښتو
  • ਪੰਜਾਬੀ
  • Norsk Nynorsk
  • Shqip

Զանգի կենտրոնի կառավարում եւ վերահսկում

Առաջին կարգի հեռահաղորդակցման մենեջերները նպատակ ունեն բարձրացնել ինքնագնահատականը եւ նպաստել գործակալի մասնագիտական ​​զարգացմանը միջազգային աութսորսինգի ոլորտում: Նրանք ակնկալում են նվազեցնել զանգվածային կենտրոնի վառելիքի պատճառները եւ մոտակա քարոզարշավի ընթացքում վերացնելով կեղտը, անկեղծորեն լսելով բոլոր գործակալներին, բաց մտքով: Outbound սառը զանգահարում եւ ներգնա հաճախորդների սպասարկման սթրեսն աշխատում է տարօրինակ ձեւով, ինչպես նաեւ հակադարձ հոգեբանությունը: Մեր ղեկավարները հստակ գիտակցում են, որ դժբախտությունը մարտահրավեր է եւ պետք է դիմի շնորհով եւ ոճով, երբ զանգահարում կամ հաճախորդը փրկում է: Յուրաքանչյուր Կոստա Ռիկայի Զանգի կենտրոնի գործակալը ճանաչում է, որ մեր զանգերի կենտրոնը իսկապես հոգ է տանում նրանց մասին, ինչը ամրապնդում է ձեր հավատարմությունն ու նվիրվածությունը ձեր քարոզարշավին:

Մեր կենտրոնական ամերիկյան հարեւան կազմակերպությունը միայն երկլեզու BPO թիմի կառավարիչն է համարում ուժեղ արդյունաբերության հղումներից կամ խթանելով մեր սեփական զանգի կենտրոնի խցիկների մեջ, որպես բացառիկ կատարում, որպես երկլեզու հեռահաղորդակցման գործակալ: Տարիքը կամ սեռը չի խանգարում խթանմանը: Մենք շահագրգռված ենք այն ընկերությունների նկատմամբ, ովքեր ցուցաբերել են ընկերության հավատարմությունը, ամբողջությամբ հասկանալ տված արտերկրյա աշխատանքի չափանիշները, հուսալի այցելության կարեւորությունը եւ ճշտապահ լինելը: Օֆշորային հաճախորդների սպասարկման ղեկավարները, որոնք պատկանում են հաշվետվողականությանը, վերահսկելու են ձեր օֆշորային BPO քարոզարշավը, շրջանը:

Կոստա Ռիկա մի երկիր է, որն արտադրել է գրագիտության 90 տոկոսը եւ տպավորիչ անգլերենի խոշոր լողավազանը, որը հասկանում եւ հակում է հյուսիսամերիկյան մշակույթը: Մեր լատինամերիկյան կառավարիչները ժամանակ են հատկացնում, որպեսզի յուրաքանչյուր երկլեզու զանգի կենտրոնի գործակալը հասկանա կապի կենտրոնի կարիերայի զարգացման եւ առաջխաղացման օֆշորային ոլորտում կարեւորությունը: BPO- ի ղեկավարները վայելում են իրենց անձնական զանգի կենտրոնի հաջողված պատմությունները նոր աշխատողների մասին, որոնք ձեռք են բերում դեմքը եւ տանում են օրինակով արագ կերպով ուսուցանվող աշխատանքում `պահպանելով առաջին կարգի հաճախորդների սպասարկումը: Կադրերի ճիշտ մակարդակը ճիշտ է, ապահովելու համար պատշաճ աջակցություն: Մեր մենեջերները լավ պատրաստված են ձեր մոտակա շտաբում երջանիկ, նվիրյալ եւ հետեւողականորեն արդյունավետ դարձնելով ողջ զանգի հատակին:

  • Address
    Costa Rica's Call Center. Av 11, Calle 23, Barrio Aranjuez, San José, Costa Rica