• English
  • Español
  • Deutsch
  • Français
  • Português
  • Italiano
  • Nederlands
  • Русский
  • Polski
  • Türkçe
  • 日本語
  • Tiếng Việt
  • Română
  • العربية
  • Afrikaans
  • Íslenska
  • हिन्दी
  • Dansk
  • Svenska
  • Suomi
  • 한국어
  • Slovenščina
  • Cymraeg
  • Gàidhlig
  • Magyar
  • Cebuano
  • Монгол хэл
  • Hrvatski
  • Čeština
  • Català
  • Esperanto
  • Қазақ тілі
  • ភាសាខ្មែរ
  • ქართული
  • Basa Jawa
  • Հայերեն
  • עברית
  • هزاره گی
  • ગુજરાતી
  • Galego
  • Furlan
  • فارسی
  • Euskara
  • Eesti
  • Ελληνικά
  • རྫོང་ཁ
  • کوردی
  • Bosanski
  • বাংলা
  • Azərbaycan
  • Беларуская мова
  • ພາສາລາວ
  • मराठी
  • ဗမာစာ
  • Oʻzbek
  • اردو
  • Українська
  • Tagalog
  • ไทย
  • తెలుగు
  • Reo Tahiti
  • தமிழ்
  • български
  • Српски језик
  • Slovenčina
  • සිංහල
  • Сахалыы
  • Ruáinga
  • پښتو
  • ਪੰਜਾਬੀ
  • Norsk Nynorsk
  • Shqip

Rekrutacja Offshore Call Center

Centrum telefoniczne Kostaryki może zapewnić dwujęzyczny dział rekrutacji dla bliskich przybrzeżnych dla kampanii BPO, która może zarządzać połączeniami przychodzącymi, filtrować wnioskodawców poprzez wywiady i kreatywne projektowanie stron internetowych dla reklam. Nasi pracownicy obsługi klienta mogą pomóc w opracowaniu dwujęzycznej puli rekrutacyjnej dla szybko rozwijającego się rynku Ameryki Łacińskiej. Cała kampania rekrutacyjna w call center przyniesie setki życiorysów, które wymagają natychmiastowej rozmowy telefonicznej lub e-maila, zanim inna firma będzie mogła skorzystać z wysokiej jakości prospektu. Źle zaplanowana kampania rekrutacyjna telemarketingu może być niewłaściwym wykorzystaniem czasu, zasobów i energii psychicznej Twojej firmy. Niech nasze centrum telefoniczne w Ameryce Środkowej zwiększy prawdopodobieństwo zatrudnienia dobrego kandydata, kontaktując się z nimi w pierwszej kolejności.

Nasz dwujęzyczny zespół skryptów BPO może przygotować dla Ciebie szczegółowy kwestionariusz. W Call Center Kostaryki skupiamy się na dodatkowych pytaniach dotyczących scenariuszy komunikacji interpersonalnej i sytuacjach zarządzania konfliktami, aby odkryć najlepszego kandydata do pracy. Naszą przewagą konkurencyjną będzie rozwinięta wstępnie kwalifikowana pula kandydatów, zanim Twoja firma wypełni stanowisko. Możemy rozwijać solidne relacje z potencjalnymi kandydatami na długo przed ich wymaganiem. Twoim zadaniem jest dokonanie ostatecznego wyboru elity. Call Center Kostaryki może zlecić rekrutację na zewnątrz; przeprowadzanie wywiadów i praktyk rekrutacyjnych, dzięki czemu oferuje kandydatom o wysokich kwalifikacjach.

  • Adres
    Costa Rica's Call Center. Av 11, Calle 23, Barrio Aranjuez, San José, Costa Rica