• English
  • Español
  • Deutsch
  • Français
  • Português
  • Italiano
  • Nederlands
  • Русский
  • Polski
  • Türkçe
  • 日本語
  • Tiếng Việt
  • Română
  • العربية
  • Afrikaans
  • Íslenska
  • हिन्दी
  • Dansk
  • Svenska
  • Suomi
  • 한국어
  • Slovenščina
  • Cymraeg
  • Gàidhlig
  • Magyar
  • Cebuano
  • Монгол хэл
  • Hrvatski
  • Čeština
  • Català
  • Esperanto
  • Қазақ тілі
  • ភាសាខ្មែរ
  • ქართული
  • Basa Jawa
  • Հայերեն
  • עברית
  • هزاره گی
  • ગુજરાતી
  • Galego
  • Furlan
  • فارسی
  • Euskara
  • Eesti
  • Ελληνικά
  • རྫོང་ཁ
  • کوردی
  • Bosanski
  • বাংলা
  • Azərbaycan
  • Беларуская мова
  • ພາສາລາວ
  • मराठी
  • ဗမာစာ
  • Oʻzbek
  • اردو
  • Українська
  • Tagalog
  • ไทย
  • తెలుగు
  • Reo Tahiti
  • தமிழ்
  • български
  • Српски језик
  • Slovenčina
  • සිංහල
  • Сахалыы
  • Ruáinga
  • پښتو
  • ਪੰਜਾਬੀ
  • Norsk Nynorsk
  • Shqip

அழைப்பு மைய முகவர்களுக்கான ஊக்கம்

கோஸ்ட்டா ரிக்காவின் அழைப்பு மையங்கள் உள்நோக்கத்திற்கு இரகசியம் என்ன?

போனஸ் பணத்தின் பெரிய அளவு எப்போதும் கால் சென்டர் எந்த துறை ஊழியர்களையும் ஊக்குவிக்கும். கோஸ்டா ரிக்காவில், இருமொழி கால் சென்டர் வேலைகள் அதிக ஊதியம் பெற்றவை, பிற நாடுகளுக்கு ஒப்பிடும்போது மிகவும் விரும்பப்பட்ட மத்திய அமெரிக்க வேலைகள். அமெரிக்காவை விட்டு வெளியேறுகின்ற பெரும்பாலான டெலிமார்க்கெட்டிங் வேலைகள், பல வட அமெரிக்கர்கள் துருப்பிடிக்கொண்டிருக்கின்றன. எங்கள் அழைப்பு மைய முகவர்கள் எங்கள் சர்வதேச வாடிக்கையாளர்களுக்கான நீண்டகால ஸ்திரத்தன்மையை உறுதி செய்யும் அதே வேளையில் அவர்களின் காசோலை தொடரும் என்று உறுதிப்படுத்த, வெற்றிகரமான பிரச்சாரங்களுக்கு வெற்றிகரமான பங்களிப்பை வழங்கும்.

எங்கள் இருமொழி BPO முகவர்கள் அனைத்தும் வெற்றியை, ஒருமைப்பாடு, வாடிக்கையாளர் சேவை, ஒரு தனிப்பட்ட பணி நெறிமுறை, சிறப்பு மற்றும் புதுமை ஆகியவற்றை மதிக்கின்றன. அழைப்பு மைய கூட்டாளிகள் அந்த மதிப்பீடுகளை நிறுவனத்தின் குறிக்கோள்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் பார்வைகளுடன் ஒருங்கிணைக்கின்றனர்.

இருமொழி அவுட்சோர்ஸிங் ஏஜென்ட்கள் வாடிக்கையாளர் ஆதரவு ஸ்கிரிப்ட் மற்றும் மறுதலிப்புகளை மாஸ்டரிங் போன்ற நெருக்கமான அல்லது குறுகிய கால இலக்கு போன்ற சிறந்த நீண்ட கால இலக்குகளை உருவாக்குவதன் மீது தனிப்பட்ட நீண்ட கால இலக்குகளை உருவாக்குவதை மையமாகக் கொண்டுள்ளன. தொடர்பு மைய மையம், லத்தீன் அமெரிக்கன் வலுவான உணர்ச்சிபூர்வமான நம்பிக்கையை நிலைநிறுத்துகிறது, அதே நேரத்தில் தொலைபேசி தொடர்புகளை அடிப்படையாகக் கொண்டிருப்பது, வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் உயர் தரநிலை அளவீடு அளவீடுகளுக்கு அடிக்கப்பட வேண்டும் என்பதில் கவனம் செலுத்துகிறது.

நிதி வெகுமதிகள், தினசரி போட்டிகள், மூலோபாய விளையாட்டுக்கள் மற்றும் அலுவலகக் கட்சிகள் ஆகியவை நேர்மறையான வாடிக்கையாளர் கருத்துக்களைக் கொண்ட முகவர்களுக்கு பொதுவானவையாகும், இதன் காரணமாக கால் சென்டர் அனுபவம் நீண்டகால தொழில் வாய்ப்பை கருத்தில் கொள்ளும். தொலைதூர பிபிஓ தொழிற்துறையின் மேல்நோக்கி இயங்கும் பல வாய்ப்புகள் உள்ளன. கோஸ்டா ரிகாவின் கால் சென்டர் ஒரு 2000 இருக்கை இயக்கம் அல்ல என்பதால், ஒரு விரைவான கற்றல் வளைவு, மேல் நிர்வாகத்துடன் நெருக்கமான உறவுகள் மற்றும் ஒரு குறுகிய காலத்திற்குள் ஒரு பெயரை உருவாக்கும் திறன் ஆகியவற்றைத் தேவையான சரியான தனிப்பட்ட கவனத்தை அளிக்க முடியும்.

அனைத்து CCC பணியாளர்களும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மென்மையான திறன், மேம்பட்ட ஆங்கில இலக்கண மற்றும் சொல்லாட்சி, ஆங்கில சாக்சன் கலாச்சாரம், மதிப்புகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளில் தனிப்பட்ட முறையில் பயிற்றுவிக்கப்பட்டனர். உங்கள் கடலோர பிரச்சாரத்தை குறைந்த அளவிலான பயிற்சியாளராக அல்லது தொழில் வல்லுநருக்கு நாங்கள் ஒப்படைக்க மாட்டோம். வெளிநாட்டு அவுட்சோர்சிங் துறையில், மிகச் சிறந்த இருமொழி அழைப்பு மைய முகவர்களை நாங்கள் தயார் செய்துள்ளோம். இது எங்கள் உயர் ஊழியர் மனோ அறிகுறியாகும் மற்றும் எங்கள் கால் சென்டர் ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கும்போது தொடர்ச்சியான வெற்றிக்கு இரகசியமாகும்.

  • Address
    Costa Rica's Call Center. Av 11, Calle 23, Barrio Aranjuez, San José, Costa Rica