• English
  • Español
  • Deutsch
  • Français
  • Português
  • Italiano
  • Nederlands
  • Русский
  • Polski
  • Türkçe
  • 日本語
  • Tiếng Việt
  • Română
  • العربية
  • Afrikaans
  • Íslenska
  • हिन्दी
  • Dansk
  • Svenska
  • Suomi
  • 한국어
  • Slovenščina
  • Cymraeg
  • Gàidhlig
  • Magyar
  • Cebuano
  • Монгол хэл
  • Hrvatski
  • Čeština
  • Català
  • Esperanto
  • Қазақ тілі
  • ភាសាខ្មែរ
  • ქართული
  • Basa Jawa
  • Հայերեն
  • עברית
  • هزاره گی
  • ગુજરાતી
  • Galego
  • Furlan
  • فارسی
  • Euskara
  • Eesti
  • Ελληνικά
  • རྫོང་ཁ
  • کوردی
  • Bosanski
  • বাংলা
  • Azərbaycan
  • Беларуская мова
  • ພາສາລາວ
  • मराठी
  • ဗမာစာ
  • Oʻzbek
  • اردو
  • Українська
  • Tagalog
  • ไทย
  • తెలుగు
  • Reo Tahiti
  • தமிழ்
  • български
  • Српски језик
  • Slovenčina
  • සිංහල
  • Сахалыы
  • Ruáinga
  • پښتو
  • ਪੰਜਾਬੀ
  • Norsk Nynorsk
  • Shqip

Motivasi untuk Ejen Pusat Panggilan

Apakah Pusat Panggilan Costa Rica rahsia untuk motivasi?

Jumlah wang bonus yang besar akan sentiasa memberi motivasi kepada pekerja di mana-mana jabatan pusat panggilan. Di Costa Rica, pekerjaan pusat panggilan dwibahasa adalah pekerjaan Amerika Tengah yang sangat mahal, sangat dicari pekerjaan berbanding dengan pekerjaan lain. Kebanyakan pekerjaan telemarketing meninggalkan Amerika Syarikat untuk jawatan dan gaji ramai rakyat Amerika Utara. Ejen pusat panggilan kami akan membuat sumbangan yang konsisten dan berkesan untuk kejayaan kempen untuk memastikan bahawa gaji mereka terus menjamin kestabilan jangka panjang untuk pelanggan antarabangsa kami.

Semua agen BPO dwibahasa kami menilai kejayaan, integriti, perkhidmatan pelanggan, etika kerja peribadi, kecemerlangan dan inovasi. Rakan kongsi pusat panggilan menyelaraskan nilai-nilai tersebut dengan matlamat organisasi dan visi syarikat.

Ejen penyumberan luar dwibahasa memberi tumpuan kepada penciptaan matlamat jangka panjang peribadi seperti menjadi telemarketing teratas lebih dekat atau matlamat jangka pendek seperti menguasai skrip sokongan pelanggan dan penolakan. Jurulatih pusat hubungan mengukuhkan keyakinan emosi yang kuat di Amerika Latin sambil mengekalkan interaksi telefon dengan fokus pada asas, garis panduan dan pematuhan untuk mencapai metrik telemarketing yang lebih tinggi.

Ganjaran kewangan, pertandingan harian, permainan strategik dan pihak pejabat adalah perkara biasa bagi ejen dengan maklum balas pelanggan yang positif supaya mereka menganggap pusat panggilan mengalami peluang kerjaya jangka panjang. Terdapat banyak peluang untuk pergerakan ke atas dalam industri BPO luar pesisir. Oleh kerana Pusat Panggilan Costa Rica bukanlah operasi kerusi tahun 2000, kita dapat memberi perhatian individu yang diperlukan untuk melengkapkan pembelajaran, hubungan rapat dengan pengurusan atasan dan keupayaan untuk membuat nama untuk diri sendiri dalam masa yang singkat.

Semua kakitangan CCC telah dilatih secara peribadi oleh Ketua Pegawai Eksekutif dalam kemahiran lembut, tatabahasa dan retorik Bahasa Inggeris yang maju, budaya, nilai dan harapan Anglo Saxon. Kami tidak mengamanahkan kempen luar pesisir anda ke pelatih peringkat rendah atau pakar bukan industri. Kami telah menyediakan ejen pusat panggilan dwibahasa yang paling cekap dalam industri penyumberan luar luar pesisir, tempoh. Inilah rahsia semangat pekerja tinggi kami dan kejayaan berterusan apabila memacu kakitangan pusat panggilan kami.

  • Address
    Costa Rica's Call Center. Av 11, Calle 23, Barrio Aranjuez, San José, Costa Rica