कॉल सेंटर अपॉइंटमेंट सेटिंग
हमारी ऑफशोर कॉल सेंटर अपॉइंटमेंट सेटिंग सेवाएं अंग्रेजी और स्पैनिश दोनों में कई संभावित ग्राहकों के साथ योग्य बैठकें बनाने का ध्यान रखेंगी। हमारे पहले इंप्रेशन को एक कोल्ड्रिंक कोल्ड कॉल को गर्म परिचय में बदल दें जो आपके व्यवसाय के लिए राजस्व और रेफरल का उत्पादन करता है। समीपवर्ती नियुक्तियों को केवल निर्णय निर्माता, अवधि के साथ निर्धारित किया जाता है। कोस्टा रिका का कॉल सेंटर आपको हाथ पर सौदा बंद करने पर अधिक ध्यान केंद्रित करने की विलासिता का खर्च वहन करेगा, जबकि अगले गर्म बीपीओ नियुक्ति के लिए सहज रूप से आगे बढ़ रहा है जो आपके लिए इंतजार कर रहा है।
क्या आपकी निकटता कंपनी विकास और लाभ के लिए द्विभाषी नियुक्ति सेटिंग पर बहुत अधिक निर्भर करती है? क्या आप इसे प्रभावी बनाने के लिए अपने मार्केटिंग मार्केटिंग बजट का एक बड़ा हिस्सा निवेश करते हैं? कोस्टा रिका के कॉल सेंटर में, हमारी सेंट्रल AMERICA नियुक्ति सेटिंग सेवा आपको एक लाभ देगी, इससे पहले कि आपकी प्रतियोगिता में उनके उत्पाद या सेवा को पेश करने का मौका हो। हम ऑनलाइन वेब कैलेंडर का उपयोग करने के लिए साझा, आसान का उपयोग करके अपने काम के समय के साथ खुद को परिचित करेंगे। कोस्टा रिका का कॉल सेंटर आपके बीपीओ अपॉइंटमेंट मशीन को आपके दैनिक बिक्री प्रदर्शन को अधिकतम करने के लिए रखेगा और आपको अगली बैठक के लिए रिचार्ज करने और तैयार करने के लिए उपयुक्त समय के लायक बनाता है।
हमारे कोस्टा रिका के कॉल सेंटर टेलीफ़ोनिंग एजेंट सकारात्मक प्रथम छापों, महान संचार कौशल और फोन पर असीम दृढ़ता में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं। आपके विशिष्ट समीपवर्ती नियुक्ति सेटिंग अभियान के आधार पर, हम हमेशा लैटिन अमेरिका से संपर्क करते हैं जो आपके आउटसोर्स प्रोजेक्ट के लिए सबसे उपयुक्त हैं। जब हम आपकी द्विभाषी नियुक्ति सेटिंग को टेलीमार्केटर टीम को नियुक्त और प्रशिक्षित करते हैं, तो हम विशेष रूप से कॉल सेंटर उम्मीदवारों की तलाश करते हैं जो आपके पूर्व निर्धारित योग्यता वाले प्रश्न पूछते समय अपने पैरों पर सोचने की क्षमता रखते हैं। अधिक महत्वपूर्ण बात यह है कि विशिष्ट हितों या चिंताओं को उजागर करने के लिए व्यापक बातचीत के जीवन के दौरान व्यापक रूप से ध्यान दिया जाता है जो आपकी पहली बैठक में प्रवेश करने पर एक अमूल्य उपकरण साबित हो सकता है। हमारे द्विभाषी बीपीओ एजेंटों को विशेष रूप से हर कॉल पर अपॉइंटमेंट मांगने और इस बात की रिपोर्ट करने के लिए प्रशिक्षित किया गया है कि आगे के अपतटीय अभियान विश्लेषण और रणनीतिक सुधार के लिए नियुक्ति को क्यों खारिज कर दिया गया है।