У той момант мы дамаўляемся аб вашым канкрэтным тыпе патрэбаў аўтсорсінгу BPO і чаканні ад вашых кліентаў, працэс афшорнай телемаркетинг ў рух. Часовыя рамкі павінны быць устаноўлены з абодвух бакоў, для новых супрацоўнікаў колл-цэнтра, каб дасягнуць сваіх мэтаў да даты запуску. Гэта адбудзецца пасля таго, як нашы кіраўнікі кансультацыі з прыбярэжнымі мэнэджэрамі па абслугоўванні кліентаў і навучання персаналу па вашай кампаніі на аўтсорсінг. Усе меркаванні будуць абмяркоўвацца з вамі, каб дапамагчы ў прыняцці канчатковага approval.Hiring і спецыялізаванай падрыхтоўкі вашай телемаркетинги каманды Цэнтральнай Амерыкі будзе неадкладна. У залежнасці ад маштабу і складанасці BPO кампаніі, навучанне, час і даўжыня вар’іруецца для кваліфікацыі і павінны быць прыняты пад увагу. Гэта будзе ваш колл-цэнтр перавагі і будзе працаваць на карысць вашых двухмоўных каманд для дасягнення максімальных вынікаў BPO. Штодзённыя абнаўлення на вашых агентаў цэнтра апрацоўкі выклікаў могуць быць адпраўлены вам у канцы кожнага працоўнага дня для разгляду, калі патрабуецца. Нармальная справаздачнасць на тры дні аснове.