Cava ku em li ser taybetmendiya we ya BPO hewceyên pêşveçûn û daxwazên ji we yên hêvî dikin, pêvajoyên telemarketingê veguherîn. Divê wextê demek ji her du partiyan ji bo xebatkarên navendên navenda nû yên ku hûn beriya we dest bi destûra xwe bigihîjin saz kirin. Ev dê piştî ku rêveberên sereke dê bi rêveberên xizmetê û karmendên perwerdeyê yên li ser kampanyona we re bipirsin. Hemû raman dê dê bi we re gotûbêj kirin ku hûn bi destûra xwe ya dawîn a alîkariyê bikin. Perwerde û taybetmendiya taybet a teamê telefonê ya Amerîkayê dê dê yekser bigirin. Li ser pîvana û paqijiyê ya kampanyona BPO, carinan û demên perwerdeh dê ji bo pêşveçûnê cûda dike û divê di binçavkirinê de be. Ev dê bibe navendek navendê we û hûn ê ji alîyê BPO encamên herî mezin a teamê bila xebata xebatê bikin. Rojnameyên rojane li ser navendên navendên we dikarin di dawiya her karsaziyê de ji bo lêkolînek heger ji bo xwestin. Raporta normal di sê rojan de ye.