Информационный центр Коста-Рики может предоставить двуязычный прибрежный отдел по подбору персонала для вашей кампании BPO, который может управлять входящими звонками, фильтровать кандидатов по интервью и создавать креативный веб-дизайн для вашей рекламы. Наши агенты по обслуживанию клиентов могут помочь вам в создании двуязычного фонда найма для быстро растущего латиноамериканского рынка. Вся ваша кампания по набору персонала в колл-центр приведет к сотням резюме, которые требуют немедленного любезного телефонного звонка или электронного письма, прежде чем другая компания получит возможность воспользоваться услугами высокого качества. Плохо спланированная рекрутинговая кампания по телемаркетингу может быть неправильным использованием времени, ресурсов и психологической энергии вашей компании. Позвольте нашему центральноамериканскому информационному центру повысить вероятность найма хорошего кандидата, предварительно связавшись с ним.

Наша двуязычная команда сценаристов BPO может подготовить для вас подробную анкету. В колл-центре Коста-Рики мы концентрируемся на дополнительных вопросах, касающихся сценариев межличностного общения и ситуаций управления конфликтами, чтобы найти лучшего кандидата на работу. Нашим конкурентным преимуществом для вас будет создание предварительно подготовленного пула кандидатов до того, как ваша компания займет должность. Мы можем развивать прочные отношения с потенциальными кандидатами задолго до того, как они потребуются. Ваша задача сделать окончательный выбор элиты. Колл-центр Коста-Рики может привлекать вас на работу; собеседование и прием на работу, в результате чего вы получаете в высшей степени подходящих кандидатов.