Центърът за обаждания в Коста Рика е в състояние да достави голям брой предварително квалифицирани служители за двуезично въвеждане на данни за вашата нарастваща аутсорсинг кампания. За по-малките компании можем да организираме, ако е необходимо, временно решение за пускане в употреба по време на бърз растеж. За по-големи BPO проекти, които изискват непрекъснато прехвърляне на данни, ние можем да обслужваме нашия централен американски кол център постоянно в зависимост от размера и мащаба на вашите нужди от аутсорсинг.

Офшорното двуезично въвеждане на данни за центровете за обаждания изисква твърд концентриран фокус, както и надеждна BPO структура, за да бъдат наистина ефективни и чувствителни към времето. Правописни, пунктуационни и граматически умения са жизнено важни за точността, както и доверието в работата със стандартното офис оборудване и процедурите, придружаващи всяко приложение. Много задачи все още включват задълбочен преглед на първоначалните резултати, за да се потвърди точността на въведените данни и ръчно да се въведе някаква пропусната или неточна информация. Чувствителната или жизненоважна информация се разглежда многократно по време на процеса на кол центъра преди да бъде окончателно приет и предаден.

Като се възползват от новата аутсорсинг технология за отчитане и многобройните интернет приложения през последните няколко десетилетия, ръчно написаните документи стават все по-малко разпространени в света на бизнеса и намаляват в съвременните времена. Call Center в Коста Рика улеснява компаниите, които искат да използват един крайбрежен център, за да съсредоточат вниманието си върху задачи с по-голям приоритет, а не да инвестират време, ресурси и капитал в по-високо платени позиции в корпоративния сектор, за да въведат собствени данни.

Нашите висококвалифицирани представители на двуезичен център за обаждания могат лесно да изпълняват тези задачи на пълно работно време за една малка част от цената в САЩ. Нашият отдел за въвеждане на данни в Латинска Америка може да въвежда референтни номера, информация за контакт с трети страни, поръчки за продажба, отчети за инвентаризации и доставки, разходи и всичко останало, което вашата компания изисква, документирани и организирани на английски или испански или и на двете.

Нашият отдел Човешки ресурси в офшорни зони специално наема двуезични агенти на кол център с доказан опит за въвеждане на данни без изключение. Всички кандидати за кол център трябва да притежават напреднали умения в клавиатурата и в използването на текстообработка, електронни таблици и управление на бази данни, за да се присъединят към нашата организация на BPO и да работят по всяка аутсорсинг кампания.