オフショアコールセンターの募集
コスタリカのコールセンターでは、BPOキャンペーンのバイリンガルの近所の求人部門を設けて、着信の管理、インタビューによる応募者の絞り込み、広告のクリエイティブなWebデザインを行うことができます。当社のカスタマーサービス担当者は、急成長中のラテンアメリカ市場向けのバイリンガルの雇用プールの開発を支援します。あなたのコールセンターの募集キャンペーン全体では、他の会社が質の高い見込み客を採用する機会を得る前に、即時の礼儀の電話またはEメールを必要とする何百もの履歴書がもたらされます。計画されていないテレマーケティング勧誘キャンペーンはあなたの会社の時間、リソース、そして心理的なエネルギーの誤用かもしれません。私達の中央アメリカのコールセンターは彼らと最初に接触することによって良い応募者を雇う可能性を高めましょう。
私たちのBPOバイリンガル脚本作成チームはあなたのために詳細なアンケートを準備することができます。コスタリカのコールセンターでは、対人コミュニケーションのシナリオや対立管理の状況に関する追加の質問に焦点を当て、仕事の最高の候補者を見つけます。あなたのための私達の競争上の優位性はあなたの会社がポジションを埋める前に開発された資格のある応募者プールになるでしょう。あなたが彼らを必要とするずっと前に、我々は潜在的な候補者とのしっかりした関係を発展させることができます。あなたの仕事はエリートの最終的な選択をすることです。コスタリカのコールセンターはあなたの求人を外部委託することができます。面接や採用の慣習により、結果として優秀な候補者を獲得できます。