Call Center Коста-Ріки може надати двомовний департамент підбору персоналу для вашої кампанії BPO, яка може керувати вхідними дзвінками, фільтрувати заявників через інтерв’ю та творчий веб-дизайн для вашої реклами. Наші агенти з обслуговування клієнтів можуть допомогти вам у розробці двомовного пулу найму для швидко зростаючого латиноамериканського ринку. Ваша ціла кампанія набору центру обробки викликів дасть сотні резюме, які вимагають негайного дзвінка по телефону або електронною поштою до іншої компанії, яка має можливість використовувати якісну перспективу. Погано спланована кампанія з рекрутингу телемаркетингу може бути зловживанням часу, ресурсів і психологічної енергії вашої компанії. Нехай наш центральний американський колл-центр підвищить ймовірність найму хорошого заявника, спочатку контактуючи з ними.

Наша двомовна команда сценаристів BPO може підготувати для Вас детальну анкету. У Call Center у Коста-Ріці ми зосереджуємося на додаткових питаннях, пов’язаних зі сценаріями міжособистісного спілкування та ситуаціями управління конфліктами, щоб розкрити найкращих кандидатів на цю посаду. Нашою конкурентною перевагою для Вас стане розроблений попередньо заявлений пул заявників, перш ніж ваша компанія заповнить позицію. Ми можемо розвивати міцні відносини з потенційними кандидатами задовго до того, як ви їх потребуєте. Ваше завдання – зробити остаточний вибір еліти. Центр обробки дзвінків Коста-Ріки може аутсорсингу вашого рекрутингу; інтерв’ювання та прийом на роботу, таким чином пропонуючи вам висококваліфікованих кандидатів.