د لومړي ټولګي ټلیفون مینځلو مدیران موخه لري ترڅو د خپل ځان باور ته وده ورکړي او د ایجنټ په مسلکي پراختیا کې د نړیوالو بهرنیانو صنعت کې مرسته وکړي. دوی تمه کیږي چې د تلیفون مرکز سوځیدنې لامل شي او په نژدې نږدې مبارزې کې د کمیدو له منځه وړل له صادقانه توګه ټولو استازو ته د پراني ذهن سره غوږ ونیسي. بهرنی سرد غږ او داخلی پیرود خدمت خدمت فشار په عین حال کی کار کوی چی هڅی وکړی لکه د ریورسی نفسیاتو په څیر. زموږ اجرایويان په روښانه ډول خبر دي چې درغلۍ یوه ننګونه ده او باید د فضل او سټیټ سره سم کله چې د تلیفون لیږد یا مراجعه کول وي او یا هم د مراجعینو ژغورل شي. د کوسټا ریکا د کال سینټ استازی دا مني چې زموږ د تلیفون مرکز په ریښتیا د دوی په اړه پروا کوي، کوم چې ستاسو د مبارزې وفادارۍ او ژمنې پیاوړې کوي.

زموږ د مرکزي امریکایي نژدي اداره یوازې د BPO ټیم مدیر به د پیاوړې صنعت حوالې څخه یا زموږ د بل مرکز مرکز کیوب څخه وده کوي چې د دوه اړخیز ټیلمینټینټ ایجنټ په توګه د غیر معمولي فعالیت وروسته تعقیب کیږي. عمر یا جندر به د ودې مخه ونیسي. موږ په هغو کسانو کې لیوالتیا لرو چې د شرکت وفادارۍ ښودلې، په بشپړ ډول د ټاکل شوې بهر شوي کار، د باور وړ حاضری اهمیت او د وخت په وخت پوهېدل. د مشتریانو مشتریانو خدمت مشران چې د احتساب پورې اړه لري ستاسو د بی بی سی او کمپاین څارنه کوي.

کوسټا ریکا هغه هیواد دی چې د 90٪ سواد کچه یې لوړه کړې او د انګلیسي انګیرنو د اغیزمنو ګټو لوی استخدام پول یې چمتو کړی چې د شمالي امریکا کلتوري پیژندنه او پیروي کوي. زموږ د لاتین امریکایی مدیرانو وخت نیسي چې د هر بل دوسیګی مرکز مرکز استازی د غیر مرکزي صنعت دننه د تلیفون مرکز د پرمختګ پرمختګ او ودې په اهمیت پوه شي. د BPO مدیران د خپل شخصي کال مرکز بریالیتوبونه نوي نوو ته بیانوي ترڅو مخ ترلاسه کړي او د مثال په توګه په تیز رفتار ځای کې دندې پرمخ بوځي پداسې حال کې چې د لومړي ټولګي مشتری خدمتونه ساتل کیږي. د درست کارمندانو کچه هم مهمه ده چې مناسبه مرسته یقیني کړي. زموږ مدیران ستاسو د نږدې ټاکنیز کمپاین کې خوشحاله، وقف او تلپاتې محصوالت په سمبالولو کې ښه روزل شوي دي.