Мотивација за агенте позивног центра
Шта су Цалл Центри у Костарика тајни у мотивацији?
Велике количине бонус новца увек ће мотивисати запослене у било ком одељењу позивног центра. У Костарики, двојезични послови позивног центра су високо плаћени, високо тражени послови у Централној Америци у поређењу са другим занимањима. Већина послова на телемаркетингу који напуштају Сједињене Државе су за позиције и плате које многи Американци снуб. Наши агенти позивног центра ће дати доследан, ефективан допринос успеху кампања како би осигурали да се њихова плата настави, а да истовремено обезбеди дугорочну стабилност за наше међународне клијенте.
Сви наши двојезични БПО агенти вреднују успех, интегритет, корисничке услуге, личну радну етику, изврсност и иновативност. Сарадници цалл центра усклађују те вриједности са циљевима организације и визијом компаније.
Двојезични оутсоурцинг агенти се фокусирају на стварање личних дугорочних циљева, као што су постајање врхунским телемаркетингом или краткорочни циљ попут овладавања скриптом за подршку корисницима и побијањем. Тренери контакт центра појачавају латиноамеричко снажно емоционално стање самопоуздања, задржавајући телефонску интеракцију усредоточену на основе, смјернице и придржавање да би постигли виши стандард мјерења телемаркетинга.
Финансијске награде, дневна такмичења, стратешке игре и партије у канцеларији су уобичајене за агенте са позитивним повратним информацијама од стране клијената, тако да они доживљавају дугогодишњу прилику за каријеру. Постоје многе шансе за узлазну мобилност у оффсхоре БПО индустрији. Пошто позивни центар у Костарики није операција за 2000 сједишта, можемо дати одговарајућу индивидуалну пажњу потребну за бржу кривуљу учења, ближе односе с вишим руководством и способност да направимо име за себе у краћем временском периоду.
Сви запослени у ЦЦЦ-у су лично обучени од стране ЦЕО-а у меким вјештинама, напредној енглеској граматици и реторици, англо-саксонској култури, вриједностима и очекивањима. Ми не поверавамо вашу офшор кампању тренеру нижег нивоа или стручњаку који није индустрија. Припремили смо најефикасније двојезичне агенте позивног центра у оффсхоре оутсоурцинг индустрији, у периоду. То је тајна нашег високог морала запослених и континуираног успјеха када мотивирамо особље нашег цалл центра.