• English
  • Español
  • Deutsch
  • Français
  • Português
  • Italiano
  • Nederlands
  • Русский
  • Polski
  • Türkçe
  • 日本語
  • Tiếng Việt
  • Română
  • العربية
  • Afrikaans
  • Íslenska
  • हिन्दी
  • Dansk
  • Svenska
  • Suomi
  • 한국어
  • Slovenščina
  • Cymraeg
  • Gàidhlig
  • Magyar
  • Cebuano
  • Монгол хэл
  • Hrvatski
  • Čeština
  • Català
  • Esperanto
  • Қазақ тілі
  • ភាសាខ្មែរ
  • ქართული
  • Basa Jawa
  • Հայերեն
  • עברית
  • هزاره گی
  • ગુજરાતી
  • Galego
  • Furlan
  • فارسی
  • Euskara
  • Eesti
  • Ελληνικά
  • རྫོང་ཁ
  • کوردی
  • Bosanski
  • বাংলা
  • Azərbaycan
  • Беларуская мова
  • ພາສາລາວ
  • मराठी
  • ဗမာစာ
  • Oʻzbek
  • اردو
  • Українська
  • Tagalog
  • ไทย
  • తెలుగు
  • Reo Tahiti
  • தமிழ்
  • български
  • Српски језик
  • Slovenčina
  • සිංහල
  • Сахалыы
  • Ruáinga
  • پښتو
  • ਪੰਜਾਬੀ
  • Norsk Nynorsk
  • Shqip

ແຮງກະຕຸ້ນສໍາລັບຕົວແທນຂອງຕົວແທນການໂທ

ສູນການໂທຂອງຄອດຕາລິກາແມ່ນຫຍັງທີ່ເປັນຄວາມລັບ?

ຈໍານວນເງິນເງິນທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານໃນພະແນກສູນກາງໂທຫາ. ໃນຄອດຕາລິກາ, ວຽກເຮັດງານທໍາຂອງສູນໂທຫາສອງພາສາແມ່ນການຈ່າຍຄ່າແຮງງານທີ່ສູງທີ່ສຸດ, ການຊອກຫາວຽກງານຂອງອາເມລິກາກາງສູງເມື່ອປຽບທຽບກັບວຽກອື່ນໆ. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງວຽກ telemarketing ທີ່ອອກຈາກສະຫະລັດແມ່ນສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງແລະເງິນເດືອນຫຼາຍຄົນອາເມລິກາເຫນືອ snub. ຕົວແທນສູນກາງຂອງພວກເຮົາຈະເຮັດໃຫ້ການປະກອບສ່ວນຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະມີປະສິດທິພາບຕໍ່ຜົນສໍາເລັດຂອງການໂຄສະນາເພື່ອຮັບປະກັນວ່າເງິນເດືອນຂອງພວກເຂົາຍັງສືບຕໍ່ໃນເວລາທີ່ຫມັ້ນຄົງຄວາມຫມັ້ນຄົງໄລຍະຍາວສໍາລັບລູກຄ້າຕ່າງປະເທດຂອງພວກເຮົາ.

ທັງຫມົດຂອງຕົວແທນ BPO ຂອງພວກເຮົາສອງຝ່າຍມີມູນຄ່າຄວາມສໍາເລັດ, ຄວາມຊື່ສັດ, ການບໍລິການລູກຄ້າ, ຈັນຍາບັນຂອງການເຮັດວຽກສ່ວນຕົວ, ຄວາມເປັນເລີດແລະນະວັດກໍາ. ສູນກາງການໂທຫາຮ່ວມກັນປັບຄ່າເຫຼົ່ານັ້ນກັບເປົ້າຫມາຍຂອງອົງການແລະວິໄສທັດຂອງບໍລິສັດ.

ຕົວແທນການບໍລິການດ້ານພາສາສອງຄົນໄດ້ສຸມໃສ່ການສ້າງເປົ້າຫມາຍໄລຍະຍາວສ່ວນບຸກຄົນເຊັ່ນ: ການກາຍເປັນ telemarketing ທີ່ໃກ້ຊິດຫຼືເປົ້າຫມາຍໄລຍະສັ້ນຫຼາຍເຊັ່ນ: mastering ສະຫນັບສະຫນູນລູກຄ້າ script ແລະ rebuttals. ນັກຝຶກອົບຮົມສູນກາງຕິດຕໍ່ເສີມສ້າງຄວາມຫມັ້ນໃຈຂອງລັດອາເມລິກາລາຕິນທີ່ຫມັ້ນໃຈໃນຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນຂະນະທີ່ການຮັກສາການພົວພັນລະຫວ່າງໂທລະສັບໄດ້ເນັ້ນຫນັກໃສ່ພື້ນຖານ, ຄໍາແນະນໍາແລະການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບມາດຕະຖານທີ່ມີມາດຕະຖານສູງ.

ລາງວັນທາງດ້ານການເງິນ, ການແຂ່ງຂັນປະຈໍາວັນ, ເກມຍຸດທະສາດແລະຫ້ອງການຕ່າງໆແມ່ນສໍາລັບຕົວແທນທີ່ມີຄວາມຄິດເຫັນຂອງລູກຄ້າທີ່ດີເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາພິຈາລະນາໂອກາດການເຮັດວຽກຂອງສູນການໂທຫາໂອກາດການເຮັດວຽກໃນໄລຍະຍາວ. ມີໂອກາດຫຼາຍສໍາລັບການເຄື່ອນຍ້າຍຂຶ້ນໄປໃນອຸດສາຫະກໍາ BPO ໃນຕ່າງປະເທດ. ນັບຕັ້ງແຕ່ສູນການໂທ Costa Rica ບໍ່ແມ່ນບ່ອນປະຕິບັດ 2000 ບ່ອນ, ພວກເຮົາສາມາດໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຂອງບຸກຄົນທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບສາຍການຮຽນຮູ້ທີ່ໄວກວ່າ, ສາຍພົວພັນໃກ້ຊິດກັບການຄຸ້ມຄອງສູງແລະຄວາມສາມາດໃນການສ້າງຊື່ສໍາລັບຕົວເອງໃນໄລຍະສັ້ນ.

ພະນັກງານ CCC ທັງຫມົດໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມສ່ວນບຸກຄົນໂດຍ CEO ໃນທັກສະທີ່ອ່ອນ, ພາສາອັງກິດກ້າວຫນ້າທາງດ້ານແລະຄໍາເວົ້າ, ພາສາອັງກິດ Saxon, ຄຸນຄ່າແລະຄວາມຄາດຫວັງ. ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ມອບຫມາຍແຄມທາງ offshore ຂອງທ່ານໃຫ້ເປັນຜູ້ຝຶກອົບຮົມໃນລະດັບຕ່ໍາຫຼືຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອຸດສາຫະກໍາ. ພວກເຮົາໄດ້ກະກຽມຕົວແທນສູນກາງໂທຫາທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍທີ່ສຸດໃນອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການ outsourcing ໃນຕ່າງປະເທດ, ໄລຍະເວລາ. ນີ້ແມ່ນຄວາມລັບສໍາລັບຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານສູງແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງພວກເຮົາໃນເວລາທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ພະນັກງານສູນຂອງພວກເຮົາໂທຫາ.

  • Address
    Costa Rica's Call Center. Av 11, Calle 23, Barrio Aranjuez, San José, Costa Rica