Co jest tajemnicą dla Call Center w Kostaryce?

Duże kwoty premii zawsze będą motywować pracowników w każdym dziale call center. W Kostaryce, dwujęzyczne miejsca pracy w call center są wysoko płatnymi i poszukiwanymi miejscami pracy w Ameryce Środkowej w porównaniu do innych zawodów. Większość zleceń telemarketingowych opuszczających Stany Zjednoczone dotyczy stanowisk i wynagrodzeń wielu Amerykanów. Nasi agenci call center zapewnią spójny i skuteczny wkład w sukces kampanii, aby zapewnić, że ich wypłata będzie kontynuowana, zapewniając jednocześnie długoterminową stabilność dla naszych międzynarodowych klientów.

Wszystkie nasze dwujęzyczne agenty BPO cenią sukces, uczciwość, obsługę klienta, osobistą etykę pracy, doskonałość i innowacyjność. Współpracownicy call center dostosowują te wartości do celów organizacji i wizji firmy.

Dwujęzyczni agenci outsourcingu koncentrują się na tworzeniu osobistych celów długoterminowych, takich jak stawanie się bliższym telemarketingiem lub bardziej krótkoterminowym celem, takim jak opanowanie skryptu obsługi klienta i obalenie. Trenerzy centrum kontaktowego wzmacniają silny emocjonalny stan zaufania w Ameryce Łacińskiej, jednocześnie utrzymując interakcję telefonu skoncentrowaną na podstawach, wytycznych i przestrzeganiu, aby osiągnąć wyższy standard metryki telemarketingu.

Nagrody finansowe, codzienne konkursy, gry strategiczne i imprezy biurowe są wspólne dla agentów z pozytywnymi opiniami klientów, dlatego uważają, że call center doświadcza długoterminowej możliwości kariery. Istnieje wiele szans na mobilność w górę w branży offshore BPO. Ponieważ Call Center w Kostaryce nie jest operacją na 2000 miejsc, możemy zapewnić odpowiednią indywidualną uwagę potrzebną do szybszej krzywej uczenia się, bliższych relacji z wyższym kierownictwem i umiejętności wymieniania się w krótszym czasie.

Wszyscy pracownicy CCC zostali osobiście przeszkoleni przez CEO w zakresie umiejętności miękkich, zaawansowanej gramatyki angielskiej i retoryki, kultury anglosaskiej, wartości i oczekiwań. Nie powierzamy waszej kampanii offshore trenerowi niższego szczebla lub ekspertowi spoza branży. Przygotowaliśmy najbardziej wydajne dwujęzyczne agentów call center w branży outsourcingu offshore, okres. To jest sekret naszego wysokiego morale pracowników i ciągłego sukcesu w motywowaniu naszych pracowników call center.